Особливості підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти та післядипломної освіти

Науково-педагогічні працівники університету підвищують свою кваліфікацію не рідше одного разу на п’ять років, обсяг якої не може бути меншим ніж шість кредитів ЄКТС.

Вчена рада самостійно визначає організаційні питання планування та проведення підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників, які працюють за основним місцем роботи, з урахуванням вимог законодавства.

Результати підвищення кваліфікації враховуються під час обрання на посаду за конкурсом чи укладення трудового договору з науково-педагогічними працівниками.

Науково-педагогічні працівники можуть підвищувати свою кваліфікацію у закладі освіти, в якому вони працюють.

Результати підвищення кваліфікації не потребують визнання вченою радою.

Ректор, проректори, декан, заступник декана факультету, директор інституту, завідувач кафедри, завідувач аспірантури, які вперше призначені на відповідну посаду, проходять підвищення кваліфікації відповідно до займаної посади протягом двох перших років роботи.